就像我们的母公司一样Danlaw公司我们相信,我们的公司将成为一个理想的工作场所。我们拥有创新和支持的企业精神和文化,灵活的工作环境,以及一些你希望与之共事的优秀人才,我们为你提供一个你可以在自己热爱的工作中脱颖而出的职业生涯。想知道和我们一起工作是什么感觉吗?在我们的员工档案中找出我们的员工对我们有什么看法。
Hashem Ghazzawi,业务发展经理

我在2015年完成计算机科学的EngD课程后开始在Rapita工作。虽然我最初申请的是现场应用工程师的职位,但这里的管理层认为我更适合销售类的职位,我很高兴他们这么做了!
快进到今天,我的角色是作为一名客户经理,帮助客户解决复杂的挑战并开发新业务。我与销售团队的其他成员和我们的营销部门密切合作(以确保我们开发正确的内容来支持销售)。我最喜欢我的工作的一件事是看到我的客户通过使用Rapita的解决方案获得成功。
从我接受采访的那天起,我就觉得Rapita是我想工作的地方,这里的员工是我白天最想与之共度时光的人。Rapita感觉就像一个家庭,这里的每个人都乐于互相帮助,甚至跨越不同的部门。这就是为什么在办公室呆一天是招聘过程的一部分——这让你感觉到如果你加入我们,你会期待什么。这里的工作环境是注重结果的,同时也很放松。这种不太可能的结合要归功于公司的无责任文化——它总是关于前进——以及你的直线经理也是你的同事这一事实,你每天都和他一起工作。
如果你想在一家技术先进、工作时间灵活的友好公司工作,Rapita是你的理想选择。
Sevane Fourmigue,高级软件质量保证工程师

我8个多月前才开始在Rapita工作,我非常喜欢在这里工作。我的背景是作为航空系统和多系统V&V的承包商工作,主要在客户现场(大多数是大客户/公司)。
关于Rapita,我注意到的第一件事是这里的每个人都热衷于提供高质量和一流的技术,并以一种非常被动和个性化的方式响应客户的需求。在阅读Rapita的网站和博客为我的采访做准备时,我的态度是从"这很有趣"到“哇,我真的,真的很想参与其中!”.我注意到的第二件事是公司的规模。当我加入时,有超过40人在纽约办公室,给Rapita所有小公司的优势——有效和直接沟通,反应活性,严肃的谈话,管理和销售的人知道他们正在谈论什么/来自一个技术背景,结合质量、组织,在大公司中更常见的过程方法和多样性。招聘过程包括在办公室进行一整天的试用期,这反映了该公司的理念:拉皮塔和员工都要先互相了解,公司会鼓励你尽可能多地与人见面,尽早打破僵局。
它真正强调的是人们在工作中感到快乐和投入!每个人都很友好,非常善良,会尽他们的方式来帮助你——你只需要问!我们有一种务实、高效、无过失的哲学,鼓励透明度,并始终向前迈进。公司中有许多不同的角色,从一个角色到另一个角色的发展是受到支持和鼓励的。父母的压力较小,而其他人可能会坚持锻炼计划,因为我们支持灵活的工作时间和在家工作。我们全年都有社交活动(团队半天外出(我们去玩卡丁车!),圣诞晚餐,夏季烧烤,酒吧午餐,晚上出去喝啤酒吃顿饭……),我们甚至有电影院和自行车俱乐部。我说过这里的免费咖啡很棒吗?
我们有一个很好的同伴指导过程;我们可以和我们的团队经理在每周的会议上讨论任何专业或个人问题(或任何我们想要讨论的事情),新员工也可以通过1个月和3个月的评估得到支持,我们也可以和其他管理人员讨论事情。Rapita认识到适当的培训的价值,由于我没有强大的软件背景,我的经理和我安排我跟上编码的速度,这让我感到非常有价值。
我在工作中从来没有像在Rapita那样快乐过,我只能鼓励应聘者在你的理念与我们的理念相匹配的情况下申请。祝你好运
Matthew Grum,首席现场应用工程师

我在拉皮塔已经两年多了。我最初主要从事软件开发,后来担任现场应用工程师,负责支持客户,帮助他们将工具集成到环境中,为他们提供培训,并将他们的经验反馈到产品的未来开发中。
我之前并没有考虑过这一角色,因为我认为FAEs通常只是安装软件并总是在旅行。然而,在Rapita的职位上,我仍然要做大量的编码、设计和有趣的技术工作,虽然我也会旅行,但每2到3个月就会去一次,而且是去世界各地有趣的地方(如里斯本、罗马、瑞士阿尔卑斯山)。
我在Rapita工作后学到的一件事是,许多大中型公司都以拥有“小公司心态”但只有小公司才能做到这一点,Rapita当然做到了!这里开放的环境意味着每个人的想法都被倾听,每个人都为公司做出有意义的贡献,而工作时间的灵活性和在不同部门工作的能力(只要你的技能可以发挥作用)确实能促进创新,这在结构更僵化的大公司是不可能的。尽管Rapita是一家小公司,但我有机会参与一些真正的大项目,如尖端商业客机、卫星和下一代互联汽车。
公司的规模和合作精神意味着你真正了解了公司里的每一个人。每个人都乐于帮忙,工作之外还有一个很棒的社交场景。
我非常期待Rapita的未来。
Thomas Yau,软件工程师

我在Rapita Systems开始了我的欧宝体育登录不上职业生涯年行业安置在我的大学学习的中间。作为一名学生,在一个陌生的环境中工作的前景起初似乎令人望而生畏,但所有的员工都非常平易近人和友好。我发现自己很享受在Rapita的时光,所以我选择在课程结束后申请一份工作!自2018年夏天回到公司以来,我一直担任软件工程师。
作为Rapita系统的实习学生,你不仅仅是欧宝体育登录不上“咖啡机”.您和其他人一样使用这个工具,修复bug并开发新特性,因此您获得了大量的软件工程的实际经验。这里所有的工作人员都很有帮助,知识渊博,如果你在工作中遇到困难,他们会帮助你,这意味着我在开始工作时没有任何问题。
我喜欢在Rapita工作的原因之一是,我有机会参与有趣的项目,开发新的解决方案,而不仅仅是修复漏洞。这真的让人觉得你可以做出改变,因为每个人都被鼓励分享关于功能和改进的想法。
这里的公司结构和企业精神使Rapita令人难以置信地适应。拥有灵活的工作时间和在家工作的能力真的很适合我,并增加了在这里工作的乐趣。这种灵活性甚至延伸到工作角色本身——如果你想在公司内尝试其他角色,你可以这样做。
我非常感谢,我选择用Rapita系统完成我的工业一年!欧宝体育登录不上
Daniel Wright,技术营销主管

我于2016年秋季开始在Rapita工作,担任技术撰稿人/文案,并于2019年11月转至技术营销职位。由于我的角色需要,我需要向这里的很多人学习、讨论和工作,这里的每个人都非常友好和乐于助人,这给我留下了深刻的印象。我来自于一个不相关的(生物化学博士)背景,这真的帮助我在一个全新的环境中快速适应。
自从我开始在这里工作以来,我学到了很多东西,我的工作岗位也大大拓宽了。除了编写用户文档和营销材料外,我还开发了全新的教程,参与开发和填充了一个庞大的有用资源库,供所有Rapita员工使用,甚至参与了新产品的包装工作。闪亮的我在这里很开心的原因之一就是可以自由地拓展业务,学习新技能。如果您有作为个人和员工学习和成长的愿望,Rapita提供了充分的机会。ob 直播
当然,拉皮塔的生活并不是在办公室结束的。我喜欢偶尔去看电影,最近,我们一边看最新的漫威电影,一边看一些经典电影。这里还有很强的骑车文化,灵活的工作时间意味着你完全可以在下午去骑车,避免下午三四点的昏倒!